所以，问题是出在人事的选人上……
于是康驰又把人事主管叫过来，强烈谴责他的工作方向不对劲。
“我这是选助理，又不是选老婆，你这竟是整一些骚里骚气的过来干嘛？”
“呃……她们的工作经验都很丰富，办事能力绝对没问题的。”
“可她们穿成这样，很影响我打螺丝的！”
“……”
被康驰训了一顿的人事主管表示很委屈，
竟然有老板不喜欢又漂亮又能干的秘书？
总之，如果不是都已经约了人家过来，康驰都有点不想面试下去了。
不过好在，后面面试的这个明雨晗，感觉倒是不错，
着装得体大方，举止也很有涵养，有点大家闺秀的样子。
更难得的是，除了几次董秘的工作经验，她还自己创过业，哪怕最后失败了，但这三年的艰苦创业经历，对她的磨炼肯定不小。
尤其是对于一个女孩子，无论是心态还是思想格局，肯定和一直打工的人不一样。
康驰最后敲定，就让她来当自己的助理。
不过话说回来，
第二个面试的妹子，
那腿是真极品啊……
——
光阴似箭，一个月的时间对大部分人来说，感觉就像游戏还没玩两把，周末就结束了的同感。
但对国内半导体产业来说，这一个月的每一天，都感觉是度日如年。
硅片原料的高价和稀缺，就像鱼刺一样卡在每个芯片公司的命脉上。
之前谁也没想到，一直都能以相对合理的价格买到的硅片，竟能在一个月内从0.9美元/平方英尺，直接暴涨到6.9，然后是8.9，直到现在的10.9！
像申城硅产业这种因为提前就布局了硅片产业，所以硅片库存相对充裕的半导体企业毕竟是少数。
但一些硅片供应渠道比较单一的芯片厂就难受了。
赛维电子在采购硅片之前，就向客户发布了公告，说受原材料的价格影响，所有的芯片代工都要涨价，等客户接受了，才敢去买天价硅片。
而这些客户在芯片定制上的涨价，最后自然也是平摊到了每一位消费者头上。
产品直接涨价的还是比较少的，只不过原本还能在首发价的基础上，用个一两百块钱的优惠劵，如今这些厂家不发优惠劵，或者只发更小额度的优惠劵……
其实就是变相加价，只不过消费者的感觉没那么大而已。
但如果硅片的加价行为再继续下去，可能就连普通的消费者，都会明显感受到电子产品的价格上涨了。
阮昌海上次向信越化工采购，已经是一个月前的事情了，期间他又陆续向盛高集团、环球晶圆、Sroc等硅片寡头采购了一些硅片，而今天又轮到信越化工了。
“五万片？”
江田幸三郎在听到阮昌海的采购申请后，心里不禁有些疑惑。
上个月不是上来就要二十万片的么？
本章节尚未完结,共3页当前第2页,请点击下一页继续阅读------>>>